需备齐并寄送的书面材料为：《诚信保证书》《学籍证明》，本人近照(1寸、2寸蓝底免冠正面照片各2张，背面用铅笔注明院校、姓名)、个人自荐材料，身份证、学生证、录检表(不得以录取通知书、学籍证明等材料代替，可到所在院校档案馆或招生就业办复印并加盖印章)、在校期间成绩表(应如实反映必修课程、重修和补考课程成绩)及院校出具的总评成绩意见、各类获奖证书、英语和计算机等级证书等复印件，并加盖学校或院系相关印章，由学校就业指导中心统一寄送或由本人以特快专递形式，寄送至海警某部进行认证。

根据个人报名材料，对报名考生认真审核和合理筛选。资格审查于1月底前完成，资格审查结果以短信方式告知。因个人资格不符或个人信息不全、不及时、不准确等原因未通过资格审查者，寄送的书面材料恕不退还。

②实地考察审档。2月中旬前，将派出考察组到相关院校，严格按照本人、组织、档案“三见面”的原则，对报名对象进行资格条件审查、档案材料审核和德才表现考察，重点考察政治表现、思想品德、遵纪守法和奖惩等现实表现，完成学业情况，家庭成员和主要社会关系情况，形象气质和爱好特长，身体健康状况，是否服从全国分配等。按招录计划120%比例择优确定拟参加集中考核人员。提供虚假材料的，一经发现，一律取消报名资格。

③组织集中考核。2月底前，将集中组织考核人员进行身体心理检测、知识能力考试和体能素质考核，在此基础上对拟引进对象的专业素养和创新能力进行集体把关，综合评定不合格的不得引进。

身体心理检测。执行军队院校招收学员体格检查标准，可在互联网自行查阅对照本人是否符合标准。

知识能力考试。采取闭卷笔试，时间120分钟。以党的创新理论、军事知识、时事政治、历史哲学等为主要内容，考察评估考核对象的知识结构和综合能力、逻辑思维和判断能力、创新能力。

体能素质考核。主要测试考生的体质体魄和身体协调能力，作为能否适应海警工作的重要参考依据。考核科目为正式科目4个(1500米跑、100米跑、俯卧撑、仰卧起坐)、备考科目2个(10米×5往返跑、立定跳远)。

④确定初选对象。3月上旬前，综合考核考评情况，拟制初选对象方案，按程序确定初选对象及拟补充具体岗位，与初选对象签订协议，组织填写入伍审批报告表。

⑤上报审核批准。3月下旬，上报初选对象进行审核报批。在此期间，本科生考取硕士研究生、硕士研究生考取博士研究生并有意继续入学深造的不予接收，研究生毕业后再行报考的优先选拔招录。

⑥注意事项。有关信息将通过电话、短信、微信等方式及时向考生发布，敬请关注。

郑重声明：报名不收取任何费用，谨防以此为名实施的各种诈骗行为。

●组织岗前培训

选拔招录对象入伍后，统一安排进行时间约半年以上的岗前培训，具体安排以实际通知为准。

●有关职级待遇

选拔招录对象岗前培训合格，经审批后办理入伍手续。入伍时间从2019年6月30日算起，由有任免权限的单位下达任职、授衔命令，其中，本科生定为副连职、授予武警中尉警衔;硕士研究生定为正连职、授予武警上尉警衔。职级待遇按照有关规定执行。同时，选拔招录对象在首次评授警衔、评任专业技术职务、确定专业技术等级以及住房分配等方面，与同期考入部队院校学习的毕业学员同等对待。

选拔招录对象一律安排到基层一线岗位任职，在基层一线岗位的实际工作时间不得少于2年。除因部队建设需要并经组织安排外，5年内个人不得要求退出现役。

●全程筛选淘汰

招录普通高等学校应届毕业研究生按照择优选拔的原则，从签订接收协议到下达任职命令实行全程筛选淘汰：

①复审复查淘汰。招录对象应按接收协议约定时间报到，由海警某部对学历学位、身体条件、档案材料和考试成绩等进行复审复查。不符合相关条件、违反接收协议约定的退回毕业高校。

②岗前培训淘汰。承训单位将对选拔招录对象在岗前培训期间的现实表现、学习训练、身体心理等情况进行综合考评，考评不合格，或者不适合担任海警部队现役干部的，予以淘汰。

③见习期间淘汰。有思想不稳定、违纪行为等情况，以及不适合在海警部队工作等，予以淘汰。

淘汰处理办法，按照《军队院校生长干部学员分流安置办法》(政联〔2014〕4号)有关规定执行。

●个人有关责任

个人有违反《全国普通高等学校毕业生就业协议书》条款情形的，海警某部有权与其解除协议，产生的后果由本人承担。

下达首次任职命令前，无特殊理由本人强烈要求退出现役的，将按规定收取培训费、伙食费、差旅补助费及其它相关费用，收回已发放的被装及物资，并按规定收缴违约金后，报请武警部队政治工作部批准，撤销其入伍手续，退回原籍或毕业高校。

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【最终稿】2019年直接选拔招录简章.docx

注：本文来源上海交通大学，原标题为：“中国海警2019年直接选拔招录普通高等学校应届毕业研究生简章”。

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