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面试礼仪中的谈吐气质一项，往往是许多考生最容易忽略的一个重要环节。在实际备考中大家会把更多的时间放在答题技巧的增加上面，而对于谈吐气质等方面一些问题，即使自己有所感觉不足或别人有所指出，但也没有引起足够的重视，更没有下功夫去加以修正。

正因为如此这般，在面试考场上给考官的整体印象就会大打折扣，进而导致失分而无法上岸。那么，在军队文职面试中，该如何将谈吐气质完美展现呢?下面小编就给各位考生指点迷津

1. 说话要有节奏

大多数考生在面试时的状态与人交流时不同，大家在答题时不知不觉会切换成另一个模式，即说话语调低沉，且容易自说自话，自言自语，仿佛在完成任务般的把自己在脑海中想要表达的内容，非常机械的平调而出，既没有抑扬顿挫，更没有任何的感染力，而且完全不考虑坐在对面的考官的面部表情和真实感受。

所以，要想真正让考官能够接收到自己所传递出去的真实想法和个人观点，那么我们就一定要在语调上既有缓冲，又要有停顿、有起伏、有节奏，且更要控制好语速，只有这样我们才能根据对方的表情变化来调整作答思路，使之作答内容更具感染力，与考官的思维形成共鸣。

2.说话要有感情

大多数考生在面试答题时往往并不是真的走心，也就是说他们的答案并不完全都是一些自己的真实想法，所以总会给人一种背课文般的尴尬，感受不到他们的真诚，也感受不到他们的真实。

所以，要想在面试当中让考官感觉到自然而又舒服，就需要考生在作答过程当中一定要用自己的真情实感去说话，即用事实去表达自己的真实感受。唯有既真实而又真诚的语言表露方能打动考官、说服考官，进而博得考官的青睐。