其一，应聘者掌握好专业知识，有过硬的专业本领才能够从容应对。可能短时间内找不到工作，但决不会长期找不到工作;

其二，应聘者要多注意些细节，不断增加自身的素质，特别是文明礼仪方面，关爱弱势群体，做个有爱心的人，这样在应聘时才能够很自然地体现出来，才能有更多的话可将讲;

其三，应聘者要多关心家人，多和父母交流，了解他们的喜好和生活习惯，一个懂得关爱父母的人，也会受到企业的青睐。比如，现在不少企业还会给员工的父母发工资的，感谢他们培养好儿女。

其四，应聘者面对“神提问”，最好还是“实话实说”，比如说问到买房了吗?你明明没有买房，却说买了，虽然可能会被招聘了，但时间长了，必定会被发现，最终会落下“说谎”的坏名声，也不会被看好，做个诚实的人，做个不断进步的人，才会是被企业看中的好员工。

“神提问”并不可怕，只要我们留意生活的点滴，做一个有心人，具备扎实的理论基础，一些的问题都会迎刃而解。

吉林文职人员考试信息 jlwzryks

吉林中公公考资讯为您服务 jlgkoffcn

微信群请加微信号 jlzhoffcn001

2019吉林军队文职考试群

更多相关信息请访问：中公吉林基层考试