(五)技能考核。技能考核于11月下旬组织，内容包括综合素质(约占40%)和操作技能(约占60%)，具体时间安排和形式方法，由用人单位以电子邮件、电话等形式通知资格条件审核通过人员，请保持相关联络方式畅通。

用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审核，依据报考人员参加考核意向、资格条件审核等情况确定考核人员名单，名单由各单位政治工作部门汇总审核后，按照规定组织实施考核。考核成绩确定后，由用人单位现场告知报考人员考核成绩。

理论考试未入围人员和资格条件审核不合格人员不参加技能考核。

(六)确定预选对象。理论考试和技能考核成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，理论考试、技能考核成绩分别占40%、60%。各项成绩和总成绩可保留到小数点后两位。

用人单位按照计划招考人数1∶2的比例，根据理论考试和技能考核总成绩由高到低确定预选对象，其中，技能考核成绩低于60分的，不得作为预选对象;总成绩相同的，依次按照技能考核成绩、理论考试成绩确定排名。

(七)政治考核和体格检查。用人单位组织预选对象进行政治考核和体格检查。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况。体格检查在规定的医疗机构进行。报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结果3日内，向用人单位申请一次复检。其中，对可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目，体检医疗机构不予复检，体检结论以初检结论为准。符合规定需要复检的，由用人单位组织实施，体检结果以复检结论为准。

(八)成绩查询。空军政治工作部通过军队人才网，11月下旬左右提供理论考试成绩查询。考试阅卷工作依托国家专门机构进行，采用分数处理自动化系统，没有人工登分、合分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生成绩复查申请;属于成绩复查范围的，可于考试成绩查询期间向军队人才网考试服务邮箱kongjun@81.cn提交个人签名的查分申请书(注明查分理由)，并附个人准考证、身份证电子照片，其中准考证丢失的，提供准考证号，尔后由空军有关部门核准后，按规定程序向考生反馈成绩复查结果。复查期结束后，不再受理考生复查申请。

(九)确定拟录用对象。对政治考核和体格检查合格的预选对象，用人单位按照考试考核总成绩排名确定拟录用对象名单，名单逐级上报后，空军通过军队人才网对外公示，公示内容包括拟录用对象姓名、性别、准考证号、招考岗位和录用分数线，同时公布监督受理电话和电子邮箱，接受社会监督，公示期为5天。

报考人员被确定为预选对象或者拟录用对象后，本人自愿放弃录用资格或者经核查不符合录用条件的，用人单位可以按照报考人员总成绩由高到低，从技能考核合格的对象中递补，并按规定进行政审考察、体格检查和网上公示。

对未纳编原社会招聘文职人员和社会聘用人员特别是业务骨干、军烈属，以及退役优秀大学生士兵，同等条件下优先录用。

(十)审批录用。公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，由空军政治工作部门审批。新录用人员通过审批后，用人单位应当及时书面通知其到岗工作。新录用人员首次聘用合同期限按照文职人员聘用合同管理有关规定执行，起始日期统一从2021年1月1日起算。新录用人员实行试用期，时间为2个月。新录用人员名单，报军委政治工作部备案。

未能在规定时间内取得招考岗位要求学历学位，以及岗前培训、试用期考核不合格的新录用人员，取消录用资格。

五、温馨提示

根据有关政策法规，专业技能岗位文职人员的聘用管理和福利待遇有别于管理岗位和专业技术岗位文职人员，均实行聘用制、签订聘用合同。本次公开招考专业技能岗位文职人员理论考试和技能考核不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。各用人单位设立咨询电话，可从岗位计划中查看。空军招考咨询电话：010-66989172。

2020年空军面向社会公开招考专业技能岗位文职人员工作最终解释权归空军政治工作部。

点击下载：空军2020年度面向社会招聘技能岗位文职人员计划

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原标题：2020年空军面向社会公开招考专业技能岗位文职人员公告

文章来源：http://81rc.81.cn/news/2020-09/28/content_9910709.htm

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