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2019年延边州公开招聘“村务岗”人员121人公告:面试

2019-10-12 13:58:42 来源:延边党建网

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2019年延边州公开招聘“村务岗”人员121人公告_报考条件_薪资待遇汇总

(五)面试

1.时间及地点

另行通知。

2.方式和内容

采取结构化面试的方式进行考试,满分为100分,及格线为60分,重点考察考生在处理农村事务中的逻辑思维、综合分析、组织协调、政策运用、秉公办事、应急应变、语言表达等能力,当场打分并公布成绩。

3.总成绩计算方式

面试及格的考生按照笔试成绩30%、面试成绩70%的权重比例和加分政策标准计算总成绩。

(六)择岗

以县(市)为单位,对高校毕业生和退役军人考生总成绩进行分类排名,按照排名从高到低的优先级,分类组织考生依次选择限定朝鲜族和不限民族的“村务岗”,确定拟招聘人选。

(七)体检与组织考察

参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定组织开展拟招聘人选体检工作,对体检合格的拟招聘人选进行组织考察。

(八)公示与培训

体检合格并通过组织考察的拟招聘人选名单,在延边党建网进行公示,公示期为5个工作日。公示结束后,组织拟招聘人选参加岗前培训。

(九)聘用与管理

岗前培训结束后,与乡镇签订为期3年(含6个月试用期)的聘用合同,正式上岗工作。“村务岗”人员原则上应在任职村内居住,党团关系转至所在村,由各县(市)组织、民政部门和乡镇党委、政府进行全程动态记实管理,乡镇招聘事业编制人员时可为“村务岗”人员设置一定比例的岗位,表现特别优秀且符合条件的可按照相关政策及其规定程序选拔进乡镇领导班子。

原标题:2019年延边州公开招聘“村务岗”人员公告

原文链接:http://www.ybdj.gov.cn/gsgg/1446.jhtml?from=timeline&isappinstalled=0

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