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2019长春汽车经济技术开发区招聘劳务派遣制人员公告(11人)

2019-10-08 16:16:27 来源:长春汽车经济技术开发区网站

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为满足长春汽车经济技术开发区政务大厅政务服务工作需求,现面向社会招聘劳务派遣制政务服务窗口工作人员,具体要求如下:

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则,按照德才兼备的用人标准,采取考试与考察相结合的形式,统一组织,严格程序,择优聘用。

二、 招聘岗位及人数

汽开区政务大厅政务服务窗口工作人员11人。

三、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,拥护中国共产党;

(二)遵守纪律,品行端正,认真履行机关、事业单位工作人员的责任;

(三)具备正常履行职责的身体条件,体貌端正,无纹身、无刺青、无明显疤痕、痉挛、无口吃、无重听、无色盲,无心理、无精神、无思维、无肢体活动障碍等疾病和传染病;

(四)年龄在18周岁以上、35周岁及以下(1983年10月8日至2001年10月8日期间出生);

(五)具备全日制统招本科及以上学历,专业不限,在职人员报考,应征得所在单位或有用人权限部门同意;

(六)有下列情形之一的,不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

4.现役军人;

5.在读的非2019年毕业生(2020年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2019年毕业生。同时,全日制在读的非2019年毕业生不得用已取得的学历、学位报考);

6.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;

7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(七)回避情形:

应聘者与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

四、管理和待遇

1.受聘人员与吉林省益众劳务有限公司签订劳动合同,通过劳务派遣方式派遣到用工单位,首聘期2年,试用期2个月,试用期包含在合同期内。

2.受聘人员工资每人每月2600元(含五险一金),劳务派遣公司为其缴纳五险一金,缴纳数额和比例按国家现行有关规定执行。

五、招聘程序

招聘程序包括发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用。

(一)发布公告

发布时间:2019年10月8日至2019年10月12日。

本次招聘公告在以下官方网站统一发布:

长春市人才网(http://www.ccrc.com.cn/)

长春汽车经济技术开发区(http://www.caida.gov.cn/)

(二)报名及资格审查

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